Helseleverandøren AS siekia pasiūlyti aukščiausią atlyginimą rinkoje ir nuolatos būti įmone, kuri teikia geriausias atlyginimo sąlygas savo darbuotojams. Mes esame įmonė, turinti didelę kompetenciją ir dauguma mūsų konsultantų turi ilgametę patirtį iš didžiausių personalo įmonių Norvegijoje. Mūsų noras yra būti mažesne įmone su didesniu dėmesiu savo darbuotojams.
Jūs turite kreiptis dėl norvegiškos slaugytojo licencijos išdavimo prieš atvykstant į Norvegiją dirbti pirmą kartą. Naudokitės žemiau pateikta nuoroda tam, kad pradėtumėte šį procesą. Licencijos išdavimas gali užtrukti nuo 2 savaičių iki 2 mėnesių, todėl svarbu procesą pradėti kiek įmanoma anksčiau.
Kiekvienas dirbantis Norvegijoje privalo turėti Norvegijos mokesčių kortelę. Jei dirbsite Norvegijoje pirmą kartą, turite kreiptis į mokesčių inspekciją, kad patikrintų jūsų asmens tapatybę. Dėl platesnės informacijos susisiekti su konsultantu.
Nuo 2017.01.01 visi norintys dirbti sveikatos priežiūros specialistais Norvegijoje privalo turėti galiojančią Norvegijos policijos pažymą. Jūsų konsultantas atsiųs jums formą ir daugiau informacijos apie tai.
Atlyginimas išmokamas kiekvieną sekančio mėnesio 15 d. Pvz.: jeigu išdirbote
visą spalio mėnesį, tuomet atlyginimas jums bus išmokėtas lapkričio 15 d.
Helseleverandøren AS turi pasirašytą profesinių traumų draudimą su Storebrand AS draudimo įmone. Šis draudimas padengia sužeidimus ir nelaimingus atsitikimus darbe.
Mes esame pasirašę OTP (privalomąjį profesinės pensijos kaupimą) su draudimo įmone Storebrand AS.
Helseleverandøren AS padengia su kelione susijusias išlaidas. Mes susisieksime su jumis likus pakankamai laiko iki išvykimo dienos ir užsakysime skrydžio bilietus. Išsaugokite kitų turėtų išlaidų kvitus ir atsiųskite juos savo konsultantui. Šios išlaidos bus grąžintos kartu su pervedamu atlyginimu.
Mes surandame jums būstą šalia darbo vietos ir padengiame su būstu susijusias išlaidas. Jei nėra kitokio susitarimo, būstas yra apstatytas baldais, yra TV ir
internetas bei papildomai tai ko jums gali prireikti. Su savimi jums reikia turėti patalynės užvalkalus (antklodės ir pagalvės užvalkalus bei paklodes) ir rankšluosčius.
Mes laikomės galiojančių Norvegijos įstatymų, kurie jums suteikia teisę į nedarbingumo atostogas su gydytojo patvirtinimu išdirbus 4 savaites. Po 8 darbo savaičių turite teisę į nedarbingumą be gydytojo išrašo. Jeigu laikinai nutrauktas
darbas trunka ilgiau nei 14 dienų, teisė į ligos išmoką galios tik po 4 savaičių darbo.
Papildomai prie atlyginimo, jums bus išmokama 12% atostoginių išmoka sekančių metų birželio mėnesį.
Jums atvykus į naują darbo vietą mes pasirūpinsime, kad gautumėte tinkamus apmokymus prieš pradedant dirbti savarankiškai. Paprastai apmokymai trunka 1-4 budėjimus.
Atvykus į naują darbo vietą, jums bus įteikti darbo drabužiai ir asmens tapatybės kortelė. Su savimi turėkite avalynę.
Išdirbtas valandas turite sužymėti laiko apskaitos žiniaraštyje, kurį rasite prisijungę prie savo puslapio Recman svetainėje.
Daugiau informacijos rasite pasinaudoję nuoroda žemiau ar susisiekus su savo konsultantu.
Jums bus atsiųsta „MRSA/tuberkuliozės forma“, kurią reikia pateikti gerokai prieš darbo pradžią. Jūsų konsultantas informuos jus, ar jums reikia atlikti ši patikrinimą. Helseleverandøren AS visada vykdys Norvegijos valdžios institucijų nurodymus ir rekomendacijas, susijusias su infekcijų kontrole, ir padės jums MRSA/tuberkuliozės patikrinimo metu.
Mes padengiame automobilio nuomos išlaidas, tokiu atveju, kai nėra galimybės nuvykti į darbą su viešuoju transportu.
Automobilio nuoma skirta tik nuvykimui į darbą ir iš jo. Kitos, susijusios su automobilio nuoma išlaidos yra atimamos iš atlyginimo. Darbuotojai, kuriems bus reikalingas automobilis turi susipažinti su atsiųstomis automobilio nuomos sąlygomis.
Turite laikytis kliento HMS tvarkos taisyklių ir instrukcijų, kurios taikomos darbo vietoje.
Jūs kaip darbuotojas įsipareigojate informuoti apie HMS sąlygas, kurios gali paveikti tiek klientą pas kurį dirbate, tiek Helseleverandøren AS įmonę.
Įvykus incidentams ar atsiradus peiktinoms sąlygoms, kuriuose jūs arba Helseleverandøren AS įmonė esate įtraukti, turite nedelsiant apie tai mums pranešti.
Jūs būdamas įmonės Helseleverandøren AS darbuotojas taip pat galite pranešti apie peiktinas sąlygas, kurios pažeidžia įstatymus ar etines normas.
Pavyzdžiai, apie ką gali būti pranešta:
● Klaida ar trūkumas, kuris gali sukelti pavojų gyvybei ar sveikatai
● Patyčios ar diskriminavimas darbo vietoje
● Korupcija ar piktnaudžiavimas valdžia
● Konkuravimo įstatymo pažeidimas
Pagalbos telefonai:
● Gaisrinė 110
● Policija 112
● Greitoji 113
Darbuotojams, kurie dirba Helseleverandøren AS yra draudžiama vartoti alkoholį, narkotines ar psichotropines medžiagas darbo metu. Šių medžiagų, kurios paveikia darbuotojo darbą, vartojimas yra išsiaiškinamas su gydytoju.
Laikino įdarbinimo direktyva jums užtikrina tokias pat teises kokias turi ir nuolatiniai darbuotojai. Tai apima darbo užmokestį, kuris turi būti toks pats kaip ir nuolatinio darbuotojo bei priedus ir teisę į viršvalandžių apmokėjimą.
Pagal 2019.01.01 naujai priimtas taisykles visi darbuotojai dirbantys sveikatos paslaugų sektoriuje privalo būti įdarbinti pagal neterminuotą darbo sutartį.
Jūsų konsultantas jums pasiūlys tam tikro procento nuolatinę darbo sutartį
Helseleverandøren AS įmonėje. Mes siekiame pasiūlyti kiek įmanoma didesnio
procento darbą, tam kad galėtume jums užtikrinti stabilumą darbo vietoje.
